社長からのメッセージ
いわゆる“即戦力”と言われる方は、即座に結果が欲しいときには必要な人材です。
しかし、 明日も明後日も同じ戦力ならいずれは不要な人材になる、 と考えています。
日々進歩し続ける現代社会において、“停滞”は“退化”と変わらない。そして何より私自身、一緒に仕事をしていても楽しくありません。
『今日の成功より、明日の成長』
今持っているスキルも大事ですが、今後どれだけの成長したいという思いがあるかが重要なポイントです。
「今日できなかったことを何日後にはできるように努力した」
「分からなかったことを自分で調べ習得した」
「自分には他にも何か可能性があるのではないかと考えてみた」
こうしたことを実践できる人、周りの人をワクワクさせる人であれば、今スキルがなくても近い将来“貴重な戦力”になれると考えているからです。
代表取締役 神田 大三
新卒採用情報
| 応募資格 | 18～27歳くらいまでの新卒・第２新卒の方 |
| 仕事内容 | オープン系・Web・汎用機・業務系のアプリ・ソフト・システムの 設計・開発・運用・保守（金融・リース・公共など） |
| 勤務地 | 都内近郊 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間） ※勤務地によって多少の差があります。 |
| 給与 | 21万～ ※当社規定により、経験、能力考慮の上で対応します。 （昇給年1回、賞与年2回、交通費支給） |
| あると望ましいスキル | パソコンの基本操作＋Officeアプリの基本操作 |
| 教育制度 | 実務前研修（ビジネスマナー研修＋実務研修）の実施（3ヶ月） 資格取得補助制度 ※IT関連資格（国家資格、ベンダー系資格）を取得する際に受験費用を援助します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏休み（3日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日日数 前年実績：124日 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 健康管理 | 定期健康診断 |
| 福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合の優待 （東京ディズニーランド・東京ディズニーシー利用補助、保養・宿泊施設の利用、 提携スポーツクラブの法人会員料金の適用など） |
| 採用人数 | 若干名 |
| 応募方法 | 応募フォームのページにて必要事項を記入の上、ご送信ください。 |
| 選考の流れ | １．書類選考 ２．適性検査（SPI） ＋ 一次面接 ３．二次面接 ４．合否発表（電話またはメールで連絡させていただきます。） |
中途採用情報
| 応募資格 | 18歳～50歳くらいまでの方、学歴不問。 未経験でもやる気のある方なら問題ありません。 （実務前研修あり、他業種から転職の方も歓迎します。） |
| 仕事内容 | オープン系・Web・汎用機・業務系のアプリ・ソフト・システムの 設計・開発・運用・保守（金融・リース・公共など） |
| 勤務地 | 都内近郊 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間） ※勤務地によって多少の差があります。 |
| 給与 | 21万～45万 ※当社規定により、経験、能力考慮の上で対応します。 （昇給年1回、賞与年2回、交通費支給） |
| 募集スキル | ①オープン系 システム設計経験のある方 C/C++, C#, Java,VB.net等の開発経験者（その他の言語も可） Oracle, MySQL等のDataBase開発経験者（その他のDBも可） プロジェクト・リーダー/マネージャ経験のある方 ②オープン系インフラ Windowsサーバ、Linuxサーバの構築・改修・設計経験者 ③WEB系（18～35歳） HTML5/CSS3/PHP経験者 WEBサーバの構築・改修・設計経験者 ④汎用系 COBOL, PL/I,RPG, AS/400等の開発経験者 システム設計経験のある方 |
| 教育制度 | 資格取得補助制度 ※IT関連資格（国家資格、ベンダー系資格）を取得する際に受験費用を援助します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏休み（3日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日日数 前年実績：124日 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 健康管理 | 定期健康診断 |
| 福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合の優待 （東京ディズニーランド・東京ディズニーシー利用補助、保養・宿泊施設の利用、 提携スポーツクラブの法人会員料金の適用など） |
| 採用人数 | 若干名 |
| 応募方法 | 応募フォームのページにて必要事項を記入の上、ご送信ください。 |
| 選考の流れ | １．書類選考 ２．適性検査（SPI） ＋ 一次面接 ３．二次面接 ４．合否発表（電話またはメールで連絡させていただきます。） |
採用情報、応募方法などについて、ご不明点はお問い合わせよりご連絡お願いいたします。